11月17日，我市召開貫徹落實縣以下機關公務員職務與職級并行制度工作會議。市委常委、組織部長王強，副市長沈伯麟出席。

　　會上解讀說明了有關政策規定，對我市貫徹落實工作作了部署安排。

　　王強指出，實行縣以下機關公務員職務與職級并行制度，是對干部人事制度的重要調整和重大改革，也是對公務員制度的創新和完善，有利于調動廣大基層公務員的積極性，激發整個公務員隊伍的生機和活力。各級各部門一定要充分重視、抓住關鍵、穩妥推進。要學深吃透政策規定，準確把握精神實質，通過精準落地，有效打破基層公務員晉升“天花板”，激勵更多優秀人才“下基層”，進一步調動廣大基層干部的“內生力”，使制度起到該起的作用，真正讓廣大基層公務員享受到制度成果。執行政策規定要從嚴，確保公平公正。職務與職級并行的政策性、程序性和敏感性都很強，要注重從細處入手、在嚴處著力，切實做到底數清楚、程序嚴格、過程透明，尤其要嚴格履行“初核初審、測評考核、征求意見、公示、報批”等必經程序，全程陽光操作。保障政策落實要有力，確保有序有效。樹立“一盤棋”思想，上下互動聯動，強化協調配合，形成工作合力。要加強正面引導，認真做好政策解釋、情況說明和思想工作，讓能晉級的干部受益，暫時沒能晉級的干部服氣。要嚴明組織紀律，不得突破政策規定，確保政策執行不變通、不走樣。(湄洲日報記者 洪穎)