針對當前官兵訓練任務重、心理壓力大等實際，連日來，執(zhí)勤第七支隊某中隊從抓好干部骨干的知兵、愛兵、管兵入手，大力開展“暖心”活動，為構(gòu)建內(nèi)部關系“和諧網(wǎng)”注入正能量。

中隊始終堅持把密切內(nèi)部關系、構(gòu)建和諧軍營環(huán)境作為夯實部隊基礎和確保部隊安全發(fā)展的重要內(nèi)容來抓。指導員姚國洪通過扎實開展密切內(nèi)部關系教育，引導干部骨干轉(zhuǎn)變觀念、換位思考，用真誠的態(tài)度及時化解與戰(zhàn)士在工作和生活中的矛盾和問題，真正做到“在關愛上動真情、在解難上用真心”。針對當前部分官兵民主意識強，對“家長式”“一言堂”等管理教育模式反感的現(xiàn)象，干部骨干積極主動更新理念、端正態(tài)度、換位思考，做到工作生活中多表揚、少批評，多認可、少訓斥，有效杜絕了管理教育中粗言穢語、挖苦諷刺以及“冷暴力”等現(xiàn)象，真正做到在關愛上動真情、解難上用真心。

教育引導——搭建內(nèi)部關系“心靈橋”

中隊通過大力開展“我想對你說，你也對我說”談心交心等活動，幫助干部骨干提升自身的人格魅力，放下架子與戰(zhàn)士交朋友，打開戰(zhàn)士心靈之窗，使他們無話不說、無話不談，在戰(zhàn)士心中樹立起“可親、可敬、可信、可學”的良好形象，從而通過互通信息了解戰(zhàn)士思想情況，真正達到知兵的目的。在此基礎上，嚴格落實“五同”制度要求，針對戰(zhàn)士性格特點和愛好特長，充分利用休息日積極開展文娛活動，把活動開展作為提高戰(zhàn)士修養(yǎng)、增長戰(zhàn)士知識、密切內(nèi)部關系的過程，讓戰(zhàn)士在緊張的工作訓練中緩解壓力、放松身心、陶冶情操、提高素質(zhì)，營造出寬松、舒心、愉快的內(nèi)部環(huán)境。

文體活動——內(nèi)部關系走向“新高度”

通過一系列行之有效的措施，進一步拉近了官兵“心”的距離，增強了部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓戰(zhàn)士們充分感受到中隊大家庭的溫暖，為新的一年開好局，起好步打下了堅實的基礎。

作者：姚國洪