近日，永修縣制定出臺了《永修縣縣管干部容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法（試行）》，在深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”的基礎(chǔ)上，支持和保護(hù)作風(fēng)正派、敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，旗幟鮮明地為改革者鼓勁、為實(shí)干者撐腰、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，讓黨員干部在改革創(chuàng)新時(shí)“輕裝上陣”。(2016年12月24人民網(wǎng))

       黨員干部，特別是基層公務(wù)員的工作壓力大，任務(wù)繁重。俗話說“上面千條線，下面一根針”，有時(shí)事情多了，體力不支了，或因不可抗拒原因，在工作上難免會(huì)犯錯(cuò)。比如錄取系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)等等，因?yàn)楣ぷ髁魁嫶螅y免有眼花繚亂的時(shí)候，有時(shí)犯一點(diǎn)小錯(cuò)并不少見。然而問題就來了，越是做事情的干部，出錯(cuò)的機(jī)率就越高，被領(lǐng)導(dǎo)批評的次數(shù)就越多。而有些干部“偷奸耍滑”，少做事，或者不做事，則可以避免犯錯(cuò)。從而少受批評。實(shí)屬不公。此現(xiàn)象一方面打消了肯做事情干部的積極性，另一方面則縱容了不作為干部的庸懶散浮拖。因此容錯(cuò)機(jī)制的出臺有必要性。

      容錯(cuò)機(jī)制的出臺，使得積極的，肯做事的干部提升了積極性，從而讓其更加有激情，提升了干部的效率，也提升了工作的整體效率，有利于干部機(jī)制的運(yùn)作，更有利于促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

     但是容錯(cuò)機(jī)制得有個(gè)度，得有原則，更要講求合法性和紀(jì)律性。法律面前人人平等，這是建設(shè)法治社會(huì)的基本要求。黨有黨紀(jì)，國有國法，對于違紀(jì)違法的行為不能包含在容錯(cuò)機(jī)制內(nèi)。容錯(cuò)，容得是不可抗拒力產(chǎn)生的錯(cuò)，容得是非故意的錯(cuò)，而不是故意犯錯(cuò)的“擋箭牌”。