有人對發生的事故做過調查，結果顯示，很多事故都發生在工作結束之前的一段時間內。年終將至，對于鐵路工作，既是忙于生產、盤點成果的豐收時期，也是安全事故的易發期、頻發期。因此，職工在年終要消除三種情緒，善始善終地做好工作，努力實現安全生產。

消除急躁情緒。急躁情緒是安全生產的天敵。年終歲尾，管理人員、作業人員情緒易急躁，不講規矩、不按制度組織生產。在平時的工作中嚴格落實工作標準、嚴格執行規章制度，而在這段時間作業進入尾聲或者沒人監控時很容易簡化作業流程，出現思想松懈的現象。

消除思節情緒。年終是休假的集中期，濃濃的節日氣氛，造成職工生產作業時精力不集中，忽視安全規程，簡化作業程序，將規章制度放置一邊，容易引起安全事故。

消除自滿情緒。我們一些管理人員由于本單位多年不出事故而放松警惕，滿足于現有的安全成績。殊不知，沒有安全事故并不等于沒有安全隱患。自滿情緒帶來的是放松安全管理，事故往往在疏忽中、大意中發生。而這些一時疏忽，必將影響到安全生產。