為了降低人為因素對春運運輸安全的影響，近日，江岸機務段將企業(yè)管理內容向健康生活、健康心理等方面延伸，對全體職工進行摸排分析，通過“拓寬管理”方式，營造企業(yè)和諧氛圍，筑牢安全生產防線。

該段通過走訪調查、進家入戶、談心教育等方式，共摸排出108名嗜酒、25名有牌癮、79名“手機控”人員。對潛在嗜好者實行定期分析排查制度，制定針對性預控措施。由車隊支部書記、車隊長、指導司機一對一地談心幫教，并講清個人不良嗜好給行車安全帶來的影響、分析不良嗜好給身體帶來的傷害，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀，自動摒棄不良嗜好，培養(yǎng)良好的興趣愛好。

同時，他們在對有不良嗜好的機車乘務員配班上，各運用車間從機車乘務員生活習性、思想素質、業(yè)務素質、安全責任、作業(yè)標準、“兩紀”表現等方面進行精挑細選，做好人員分類和配班調整，并將不良嗜好人員的信息告知同班人員，確保機班間互控到位。

此外，該段黨委建立職工思想狀態(tài)電子檔案，搭建溝通平臺，組織黨員干部走訪職工家庭，了解掌握職工的思想動態(tài)和情緒問題，做好思想引導、心理疏導工作。各車間將經常出問題的職工作為重點關注對象，不定期進行交流、溝通，為這些職工解決實際困難，引導他們走出陰影、快樂生活。