2月26日，路局在三屆一次職代會上召開了《武漢鐵路局員工守則》發布會，向全局干部職工正式推廣《武漢鐵路局員工守則》。
      員工是企業活力的源泉，是企業發展的主力軍，是企業最為寶貴的資源和財富，他們的行為操守決定了一個企業發展的動力是否強勁，這個企業的前景是否光明。
    《武漢鐵路局員工守則》是路局企業文化的一扇窗口，是樹立武漢局良好形象的基礎，規章是全局職工共同的行為規范和道德遵循，學習宣傳踐行好員工守則，對于深化五個武鐵建設，推動漯阜公司持續健康發展具有重大而深遠意義。
      守則內涵豐富博大精深守則七個層面28個字精準涵蓋了武鐵人的核心價值觀。從紀律約束和文化引領兩個層面，解答了廣大職工該做一個什么樣的武鐵人？也是全體武鐵人今后相當長一段時期內的行為準則，自覺遵守員工守則，做合格武鐵人是每一個武鐵人最起碼的要求。
      同心山成玉，協力土變金。作為每一名武鐵人，無論是領導干部，還是一線職工都應當認真學守則、知守則、遵守則，對照自己的崗位，實際領悟28字守則要義，用模范遵守守則，凝聚起推動漯阜公司健康發展的強大動力。（付花）